Demografischer Wandel: Wissensmanagement als strategische Antwort
Die Entwicklung einer alternden Bevölkerung stellt die Frage der Wissensbewahrung in Betrieben und der öffentlichen Verwaltung auf eine neue Stufe.
Personalwechsel ohne Wissensverlust
Content zum Thema Firmen- bzw. Betriebsnachfolge, Generationenwechsel, Nachfolgeregelung, usw.
6 Schritte zum nachhaltigen Mitarbeiter-Onboarding
Jeder Personalwechsel kostet bares Geld. Bei wichtigen Stellen können es 50.000 EUR und mehr sein, um den richtigen Mitarbeiter aufzubauen.
Mitarbeiterqualifikation mit WBI Wissensmanagement
Ein wichtiger Aspekt in der Qualifikation von Mitarbeitern besteht darin, ihnen eine entscheidungs- und handlungsfähige Struktur zu bieten, die ein selbstständiges Arbeiten ermöglicht.