WBI Anwendung.
Wissensmanagement für HR und Personalentwicklung
Schaffen Sie Transparenz in HR & Personalentwicklung mit der umfassenden Komplettlösung von WBI Wissensmanagement. Aus der Praxis eines erfolgreichen Unternehmens mit einer großen Personal-Abteilung entstanden, können auch Sie von den jahrzehntelangen Erfahrungen profitieren.
WBI – Ihr Wissen. Unsere Leidenschaft.
Schaffen Sie Ordnung in Ihrer Personalabteilung
Mit dem WBI Herzstück Wissensdokument – kurz WiDok – haben Sie alle HR-Prozesse jederzeit im Griff. Ob Sie einen schnellen Überblick zu den aktuellsten Aktivitäten benötigen, Ihre Planungen steuern wollen oder einen kompetenten Mitarbeiter für ein bestimmtes Thema suchen. In der zentralen Wissensdatenbank finden Sie sofort, wonach Sie suchen.
Gerade in der sich rasch verändernden HR-Welt kommt es darauf an, dass alle Mitarbeiter jederzeit auf das bereits vorhandene Wissen im Unternehmen zurückgreifen können. Denn Ihr Knowhow ist Ihr Vorteil und das muss im Arbeitsalltag effektiv zum Einsatz kommen können.
Beispiele zu Wissensdokumenten für HR & Personalentwicklung
- Leitfaden Mitarbeiterjahresgespräch
- Richtlinie Krankenstand und Arztbesuche
- Vorlage Stellenbeschreibung
- Checkliste Ein- und Austritt Mitarbeiter Personal
- Vorlage Übersicht Headcount und FTE
Weitere Beispiel- und Musterdokumente für den sofortigen Einsatz und Überblick finden Sie in unserer Musterdatenbank.
Mit Hilfe der ausgesuchten Musterdokumente können Sie sofort mit dem Aufbau Ihrer Wissensdatenbank beginnen. Als Vorlage oder Inspiration sind sie fixer Bestandteil ab dem ersten Arbeitstag mit WBI.
Ihr White Paper hier downloaden

Wissen erfassen, verteilen, nutzen und sichern.
Nutzen Sie Ihr Wissen mit WBI Wissensmanagement
Musterdokumente.
WBI Musterdokumente für HR & Personalentwicklung
Unsere Wissensdokumente aus der Praxis einer erfahrenen Personalabteilung bieten den idealen Einstieg in Ihr Wissensmanagement.
Leitfaden Mitarbeiterjahresgespräch
Zur optimalen Vor- und Nachbereitung für die Personalverantwortlichen.
Richtlinie Krankenstand und Arztbesuche
Zur Orientierung aller MitarbeiterInnen der Organisation im Krankheitsfall.
Vorlage Stellenbeschreibung
Für die einheitlichen Ausschreibung aller neuer Stellen in der Organisation.
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Checkliste Ein- und Austritt Mitarbeiter
Zur Übersicht für die Personalabteilung in der Organisation.