Wissensmanagement für Alle
Warum WBI Wissensmanagement?
WBI steht für Wissen besser integrieren und ist DIE praxisorientierte Komplettlösung für lebendiges Wissensmanagement. Deshalb können wir unsere Kunden von der ersten Information über die Einführung bis hin zur Betreuung im laufenden Betrieb begleiten.
- Know-how richtig einsetzen
- Entscheidungen erleichtern
- Innovation fördern
Unsere Referenzen sprechen für sich
Pragmatisch – Intuitiv – Langjährig erprobt
Was Kunden an WBI schätzen
“Transparentes Wissen innerhalb einer Organisation ist äußerst wichtig und spart Zeit, Kapazität und Geld.”
“Durch die Einführung von WBI Wissensmanagement können wir Wissen strukturieren und stetig weiterentwickeln. Das fachspezifische Know-How bleibt die wichtigste Ressource in unserem Unternehmen.”
„Egal wo und zu welcher Zeit ich Lösungen, Menschen und Unternehmen zusammenbringe, muss ich auf bestehendes Wissen zurückgreifen können. Ein Wissen On Demand.”
“Die Suche nach vorhandenem Wissen ist sehr viel effizienter geworden da es nur noch eine Anlaufstelle für diese Dokumente gibt. Ist es noch nicht in der Wissensdatenbank erfasst, wird es einfach erstellt.”
“Durch WBI Wissensmanagement konnten wir mehr Struktur in Zuständigkeiten und Aktualität unserer Dokumente bringen, in denen Unternehmenswissen festgehalten ist.”
“Der rasche und unkomplizierte Zugriff auf das breit vorhandene Wissen spielt in der Pflege eine entscheidende Rolle. Für alle zugänglich, einfach im Handling und immer aktuell.”
WBI News
Wissensmanagement Aktuell
Verborgenes Wissen finden und zentral ablegen
Vielfach lassen sich auf Laufwerken zahlreiche Dokumente finden, die für die gesamte Organisation von Bedeutung sind. Doch wie kann gezielt nach diesem verborgenen Wissen gesucht werden?
4 Gründe für ein Wissensmanagement-System
Das gesamte Wissen des Unternehmens ist die Basis für dessen Erfolg. Wir haben 4 Gründe für Sie, warum ein Wissensmanagement-System in jedem Unternehmen erforderlich ist.
5 Vorteile von Wissensmanagement für Unternehmen
Unabhängig von der Größe ihres Unternehmens sind Geschäftsführer, Eigentümer und ambitionierte Führungskräfte stets daran interessiert, Wissen auf eine nützliche Art festzuhalten. Doch das Ziel sollte darüber hinaus gehen.
